“Uno de los aprendizajes más grandes que he tenido es cómo ampliar la mirada a la hora de hacer transformaciones culturales en las organizaciones porque uno de los problemas que tenemos es que buscamos la solución en un contexto muy limitado de nuestro accionar… no solamente estamos buscando el resultado desde afuera, sino estamos pensando ahora en la parte interna y en la parte colectiva a nivel de la cultura”.
